Publié dans : Blog
Posté sur : 7 novembre 2017
L’Indice de maturitéMC mesure l’évolution d’un milieu de travail en évaluant la stratégie de diversité et d’inclusion de l’organisme par rapport aux références mondiales. Cet outil comprend quatre composants :
Cet outil est un moyen percutant d’obtenir un « test décisif » de vos efforts en matière de diversité et d’inclusion. L’Évaluation de maturité peut vous aider à réorienter vos efforts, à valider que ces efforts sont appropriés et à trouver certaines lacunes, ce qui pourrait être essentiel pour atteindre avec succès les objectifs stratégiques de votre entreprise ou organisme.
Un autre produit que nous désirons vous présenter est notre nouvelle solution d’apprentissage — l’apprentissage en ligne. Les scénarios pratiques offerts par nos programmes d’apprentissage en ligne fournissent des solutions concrètes. Ces solutions ont été élaborées par notre équipe de spécialistes travaillant en DI avec certains des milieux de travail les plus importants au Canada. Le format a été adapté pour permettre à votre main-d’œuvre multigénérationnelle d’apprendre n’importe où et n’importe quand.
Notre programmation actuelle comprend des séances concernant : Les préjugés involontaires, Les principes fondamentaux de la diversité et de l’inclusion, et La gestion de la discrimination dans le processus d’embauche. Voici ce qui rend nos programmes d’apprentissage en ligne uniques :
Nos programmes d’apprentissage en ligne sont prêts à être publiés sur votre Système de gestion de l’apprentissage ou sur le nôtre et peuvent être personnalisés (par exemple, avec vos logos ou des messages de vos leaders). Ces programmes sont avérés efficaces lorsqu’ils sont jumelés avec nos programmes de formation avec encadrement et avec notre cadre d’évaluation.
Pour de plus amples détails concernant ces services, ou pour avoir accès à une démonstration, veuillez contacter [email protected].
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