Évaluation et coaching en matière de diversité et d’inclusion pour la communauté

Dans la Croissance de la communauté, nous analysons différents aspects de l’interaction qu’a votre organisation avec le public. Cette analyse comprend :

  • Une analyse des médias - Les médias peuvent avoir une grande influence sur ce que nous pensons des idées, des personnes et des organisations. Dans le cadre de l’analyse des médias axée sur la diversité et l’inclusion, le CCDI explore les représentations de votre organisation auprès du public, ou comment celui-ci perçoit l’organisation. Ensemble, en collaboration avec l’organisation, nous cernons la période de saisie de données tirées des médias, de même que les échantillons, en tenant compte des modes et des sources ayant différents niveaux d’impact auprès du public.
  • Les consultations publiques - Il s’agit de séances en ligne ou en personne animées par l’un ou l’une de nos experts de la DI. Nous saisissons l’opinion publique et les réputations de l’organisation au sein de communautés précises. Les niveaux d’inclusion et de diversité perçus par la communauté peuvent être complètement différents des niveaux réels. Ces séances ont aussi pour but de coacher la communauté sur les principes de la DI.
  • Les études auprès de la communauté