Les paramètres de la diversité et de l’inclusion propre à une industrie

L’Indice de l’industrie est un outil de mesure de type quantitatif qui permet d’en savoir plus sur la représentation de la diversité dans une industrie ou un secteur particulier. Cet outil fournit un rapport complet des données démographiques de votre organisme par rapport aux données démographiques d’organismes semblables. Les trois composantes majeures d’une industrie ou d’un secteur sont étudiées :

  • Les données démographiques — nous avons besoin de la participation d’au moins cinq organismes avant de pouvoir produire les données comparatives qui aideront à contextualiser la représentation des groupes identitaires au sein de votre organisme. Les résultats dépendent de la participation à l’Indice de diversité, qui utilise des modules créés spécifiquement pour votre industrie ou secteur. En 2018, nous avons rédigé ou prévoyons rédiger des rapports sur la profession juridique, les services de police et les musées de l’Ontario. Nous avons commencé à compiler des données qui peuvent être utilisées pour des rapports sur les municipalités en Ontario, le secteur des jeux et le secteur des soins de santé.
  • La culture — nous menons une analyse documentaire de votre industrie ou secteur, en utilisant des rapports sur les politiques et sur les recherches pertinentes propres à votre secteur. Nous organisons également des groupes de discussion avec des groupes identitaires pour examiner les situations et les comportements qui créent des obstacles à l’inclusion. Il s’agit d’une approche qualitative qui vous aide à définir la culture dominante de votre industrie ou secteur et son impact sur les enjeux liés à la diversité et l’inclusion.
  • Les pratiques exemplaires — en mettant à profit notre expérience nationale, nous menons des entrevues individuelles avec d’autres leaders, praticiens ou praticiennes de la diversité et de l’inclusion qui travaillent dans des entreprises au sein de la même industrie ou du même secteur. Ces entrevues nous fournissent de précieux renseignements sur les pratiques efficaces liées à la diversité et à l’inclusion.