Contraste et police
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Employeurs affiliés

Comme une organisation soutenue par les partenaires, nous sommes reconnaissants pour le soutien de nos employeurs affilies partout au Canada; ils nous parlent de leurs problèmes les plus pressants, ce qui guident nos nouveaux produits, services et événements afin qu’ils résolvent les questions qui comptent à un moment donné.

Au cours des deux dernières années, nous avons connu une croissance phénoménale avec plus de 80 employeurs partenaires se joignant à nous. Certains des avantages que les gens qui travaillent dans ces organisations peuvent profiter comprennent :

Activités :

  • Accès illimité à nos webinaires en direct et interactives qui comportent un nouveau sujet chaque mois sur les questions de diversité et d’inclusion.
  • Participation illimitée à nos Activités des communautés de pratique, qui auront lieu dans huit villes à travers le Canada en février, mai et septembre de cette année.
  • Quatre laissez-passer et un rabais de 20% sur les inscriptions supplémentaires à notre événement annuel, DI : La ContreConférence, qui aura lieu en dans quatre villes à travers le Canada cette année.

Solutions en milieu de travail :

  • Accès illimité à notre Centre des compétence, organisée avec plus de 600 documents, rapports, outils, modèles et d’autres contenus pour les personnes engagées avec la diversité et l’inclusion au Canada.
  • Un rabais de 20% sur les services payants tels que la consultation, les ateliers et la formation, ainsi que les certifications CCIA (Conseiller(ère) canadien(ne) en inclusion agréé(e)).

Nous encourageons les contacts clés de nos employeurs affiliés de partager les mises à jour relative à nos activités et ressources à travers les voies de communication de leurs organisations. Renseignez-vous ci-dessous si vous pensez que vous pourriez déjà être en mesure d’accéder aux avantages de travailler pour un employeur affilié ou si vous êtes intéressé à vous joindre.

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Nous sommes heureux de reconnaître nos partenaires de l'employeur!

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