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Prix de la réussite

Il y a de nombreux prix – au Canada, et partout dans le monde – qui reconnaissent les employeurs pour leur engagement envers la diversité et l’inclusion. Pourtant, il y a relativement peu d’honneurs qui reconnaissent les personnes qui travaillent sans relâche afin de rendre leurs lieux de travail, et la société canadienne, plus inclusives.

Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçu pour les personnes qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organisation, ou pour la communauté générale. Prenez quelques minutes pour vous renseigner sur les lauréats passés.

Les lauréats seront annoncés le 27 avril 2017, lors du gala du CCDI, FLEURIS! à Toronto.

Qui sera reconnu(e)?

Les Prix de la réussite du CCDI reconnaîtront une personne dans chacune des trois catégories suivantes :

Haut(e) dirigeant(e) de l’année Dentons :

Décerné à un(e) haut(e) dirigeant(e) (ou la personne le plus élevé dans une organisation) pour leur contribution et leur engagement à la diversité et l’inclusion au sein de leur organisation. Le(la) Haut(e) dirigeant(e) de l’année prend possession de l’ordre du jour de la diversité et est responsable de la conduite du changement dans leur milieu de travail. Il/elle a la diversité comme une partie de ses responsabilités de rendement et fournit la gravitas nécessaire pour assurer que les objectifs de diversité et d’inclusion sont atteints.

Ce prix est généreusement commandité par Dentons.

Processus de mise en candidature terminé.

Praticien(ne) de la diversité et l’inclusion de l’année :

Ce prix est décerné à une personne dans un poste rémunéré à temps plein ou à temps partiel dédiée à la diversité et l’inclusion ou aux droits de la personne et l’équité. Il/elle est un(e) expert(e) en la matière de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité et est responsable de l’élaboration de la stratégie de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité de son organisation, ainsi que l’exécution des initiatives.

Processus de mise en candidature terminé.

Contributeur(trice) communautaire de l’année HSBC :

Ce prix est décerné à une personne qui va au-delà pour effectuer le changement dans la société canadienne en ce qui concerne la diversité et l’inclusion. Ce travail peut être soit payé ou bénévole, et peut se concentrer sur toutes les dimensions de la diversité.

Ce prix est généreusement commandité par la Banque HSBC Canada.

Processus de mise en candidature terminé.

 

 

 

Pour en savoir plus sur les prix, l’éligibilité de mise en candidature, les critères et le processus, veuillez visiter :
F.A.Q. – Prix de la réussite.

Si vous avez des questions concernant les Prix de la réussite, le CCDI, ou si vous souhaitez présenter une demande des médias, veuillez nous contacter à tout moment.

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