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Les clients utilisent notre Complément du Recensement sur la diversité pour mesurer le rendement de l’inclusion de leurs organisations. Nous offrons également une analyse précieuse qui a aidé les employeurs à identifier les problèmes de comportement qui pourraient ne pas avoir été identifiées comme des problèmes de diversité – avec des résultats qui ont augmenté l’engagement des employés et stimulé la perception de la marque avec des résultats qui durent souvent plus longtemps que les clients attendent.

Pour en savoir plus sur nos services de recherche – contactez notre Directrice de Service aux Clients, Nyla Camille Guerrera – nyla.camille@ccdi.ca.

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