Contraste et police
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Ateliers

Nos ateliers et camps d’entraînement sont conçus pour répondre aux problèmes les plus urgents de la diversité et l’inclusion que nous voyons les employeurs font face aujourd’hui; transformant le mécontentement et les comportements indésirables en la satisfaction des employés, l’amélioration de la productivité de l’équipe et de la relation client avec des résultats qui dépassent et survivent souvent les attentes.

Dirigé par des formateurs expérimentés, certains des ateliers que nous offrons dans les milieux de travail canadiens en ce moment comprennent :

  • Préjugés involontaires
  • La dynamique du genre
  • Intelligence culturelle
  • Respect en milieu de travail
  • Diversité et inclusion de la main-d’œuvre
  • Le handicap et le respect des lois des personnes
  • Orientation sexuelle et identité de genre
  • Engageant les hommes hétérosexuels blancs valides dans la conversation de la diversité
  • Religion et foi
  • Équité en emploi
  • Formation et coaching interculturel

Nous fournissons également des camps d’entraînement intensifs pour les équipes de direction afin de répondre aux besoins des leaders stressés par le temps qui sont habitués à absorber l’information en quantités denses dans des délais compressés. Chaque camp d’entraînement est adapté aux besoins spécifiques de l’organisation et aux intérêts du groupe, dans une session interactive d’une durée de quatre heures ou moins.

Pour en savoir plus sur nos ateliers, contactez notre Directrice de Service aux Clients, Nyla Camille Guerrera – nyla.camille@ccdi.ca.

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