Blogue
8 juillet 2020
La vérité derrière le « racisme à l’envers », c’est qu’il ne s’agit pas de racisme
LIRE LA SUITENous sommes une organisation sociale axée sur l’avenir, dont les fondations reposent sur la recherche et l’apprentissage. Nous étudions les tendances d’identification et les tendances démographiques au sein des milieux de travail du Canada pour soutenir les employeurs en matière de diversité pour qu’ils puissent favoriser l’inclusion.
Notre mission est d’aider les organisations à être inclusives, sans préjugé ni discrimination, en plus de sensibiliser et d’encourager la discussion et l’action, afin de faire valoir l’atout avantageux qu’est la diversité.
Anciennement au service d’entreprises, les membres de notre direction se sont regroupés pour se consacrer à un but commun : aider les employeurs à célébrer la diversité et la différence. Pour ce faire, ils ont adopté un modèle qui allie la portée sociale aux stratégies d'affaires éprouvées afin de mobiliser le potentiel des individus et des équipes grâce à des milieux de travail inclusifs.
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8 juillet 2020
La vérité derrière le « racisme à l’envers », c’est qu’il ne s’agit pas de racisme
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