BLOG - CDNdiversity

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Pourquoi la diversite fait-elle notre force

Posté sur: 11 septembre 2018

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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction

Le 12 aout, l’ancien candidat à la direction du Parti conservateur Maxime Bernier s’est servi de Twitter pour diffuser des messages qui prête…

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Nous vous avons entendus

Posté sur: 11 juillet 2018

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Lancement du programme Libre d’être : Le collectif DSG (Diversité sexuelle et de genre) — notre nouvelle offre axée sur le domaine LGBTQ2+.

Dans le cadre de notre plus récente consultation avec nos E…

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Enquete sur la culture masculine blanche presente dans la pratique privee du droit

Posté sur: 13 février 2018

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Carmina Ravanera - Gestionnaire, Mesures et analyses

« Si vous êtes un homme blanc, anglo-saxon, bien connecté, riche et beau, on vous donne une certaine crédibilité sans se poser de questions. Si vo…

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CCDI presente de nouveaux services pour vous aider dans l'avancement de votre parcours de diversite et d'inclusion

Posté sur: 7 novembre 2017

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L’Indice de maturitéMC mesure l’évolution d’un milieu de travail en évaluant la stratégie de diversité et d’inclusion de l’organisme par rapport aux références mondiales. Cet outil comprend quatre com…

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Bench. soutiendra des initiatives de diversite au Canada a travers sa campagne de « heritage » pour l’automne 2017

Posté sur: 7 septembre 2017

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Inspiré par la culture interne de la marque et son engagement fort envers l’inclusivité, le détaillant mondial de la mode Bench est ravi d’annoncer le lancement de sa prochaine campagne de diversité. …

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Assistez a nos activites pour les Communautes de pratique!

Posté sur: 5 septembre 2017

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Chris Huestis - Gestionnaire, Communications

Nos activités pour les Communautés de pratique sont des séances interactives conçues pour répondre aux besoins et aux intérêts des spécialistes de la DI, …

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NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDEZ - Galerie de photos

Posté sur: 21 juin 2017

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Le 19 juin 2017, nous avons lancé notre nouvelle campagne d'accessibilité, NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDEZ, dans l'engagement de rendre le Canada #AccessiblePourTous (#AccessibleForAll). Nous…

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Il est temps de corriger nos erreurs

Posté sur: 20 juin 2017

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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction

Je suis fier de notre nouvelle campagne : NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDER. Le CCDI a pour but de rendre le Canada plus inclusif à to…

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Votre strategie de diversite et d’inclusion est-elle sur la bonne voie?

Posté sur: 1 juin 2017

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Deanna Matzanke - Directrice principale, Idées, vision et innovation

Comment savoir si votre stratégie de diversité et d’inclusion (DI) est sur la bonne voie? Il s’agit d’une question difficile pour …

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New PSAs show the adorable reality of having two dads

Posté sur: 16 juin 2016

Publié dans: Press Release

Toronto – The Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) has launched a Father’s Day PSA for all two-dad families. The campaign strives to show the adorable reality of how one child celebrates…

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#AccessibleForAll #BeYourself #CDNdiversity #LoveMyHood #MyHeritage Accenture Canada Accessibility AccessibleForAll Analytics Anne-Marie Pham Apprentissage Awards of Success Bench Blog BLOOM BLOOM! 2017 Calgary Calgary Stampede Canada Canadian Centre for Diversity and Inclusion Career Opportunity Carmina Ravanera CCDi CCDI CCDI blog CCIP CDNdiversity CDNlaw Centennial College Centre canadien pour la diversité et l'inclusion Certificat en leadership et inclusion du Collège Centennial Collège Centennial Communauté de pratique Community of Practice ContreConférence COPE Coronavirus COVID-19 D&I Professional Dalhousie University Daniels Spectrum David Leonard DEAM DIsabilities Disability Employment Awareness Month Discrimination Discrimination raciale Diversité Diversité et inclusion Diversité par les nombres diversitéCDN Diversity diversity and inclusion Diversity and Inclusion Strategy Diversity by the Numbers Diversity designation Diversity in the legal profession Diversity Measurement Don't let a barrier be a bully eLearning Employer Inclusivity Index Équité Espaces d’encouragement Espaces sécuritaires Étude comparative Events Events coordinator Father's Day Gala GDIB Gen Z Gender Génération Z Generational Global Diversity and Inclusion Benchmarks GRE Groupe-ressources des employés Hiring Identités Inclusion Indice de la culture Indice de maturité Initiative de l’employeur de l’année JIERD JIERD2022 Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale Kyle Burton Langue LCSA Leadership LGBT LGBTQ2+ Loi canadienne sur les sociétés par actions Loi sur équité en matière d'emploi Marilyn Verghis Maturity Meter Maxime Bernier McCarthy Tétrault Measurement Measurement and Analytics Michael Bach Milieu de travail Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap MSEPSH New career opportunity: Coordinator News Newsletters Opportunity Pamela Malins Photos Practicum student Prix Prix de la réussite Prix de la réussite 2019 PwD Race Racisme Racisme anti-asiatique Recensement Réfugié.e.s ReThink Sobeys Sociétés ayant fait appel au public Sondage Statistique Canada Steven Francis Student Tolko Industries Toronto Web accessibility Webinaires Women Women in Leadership Workplace Yuriko Cowper-Smith Zakeana Reid