Le CCDI annonce les lauréates et les lauréats des Prix de la réussite de 2019

Publié dans : Blog
Posté sur : 20 juin 2019

Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçus pour reconnaitre les individus qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organismes, ou pour la communauté en général.

Le CCDI a reçu un nombre record de mises en candidatures pour nos prix de 2019, faisant du processus de sélection un défi bienvenu.

« La profondeur et la qualité du travail effectué partout au pays continuent de nous impressionner, » dit Michael Bach, fondateur et chef de la direction du CCDI. « C'est vraiment une source d'inspiration. »

Nous sommes fiers de vous présenter les lauréats et les lauréates de 2019 :

  • Le Contributeur ou la Contributrice communautaire de l’année
    • Est : Marilyn Verghis, William Osler Health System
    • Ouest : Elise Ahenkorah, inclusion FACTOR
  • Le Praticien ou la Praticienne de la diversité et l’inclusion de l’année
    • Est : Zoya Zayler, Accenture
    • Ouest : Valerie Pruegger, University of Calgary
  • L'Initiative de l’employeur de l’année
    • Est : Sobeys - Sensory-Friendly Shopping Program
    • Ouest : Tolko Industries – Leadership Impact for Women
  • Le Groupe-ressource des employé(e)s de l’année
    • Est : Fidelity Investments Canada ULC – The Enable Games
    • Ouest : Government of Alberta - LGBTQ2S+ Employee Resource Group Learning Initiative
  • Le Haut dirigeant ou la Haute dirigeante de l’année
    • Est : David Leonard, McCarthy Tetrault LLP
    • Ouest : Anna Tudela

Tous les candidats et les candidates ont partagé des histoires incroyables de travail remarquable en matière de diversité et d'inclusion à travers le Canada. Ils devraient tous être fiers de leurs réussites!

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