Possibilités d’apprentissage sur la diversité et l’inclusion à l’intention des milieux de travail

Les solutions d’apprentissage du CCDI comprennent des cours en ligne et une formation animée par un formateur ou une formatrice (en personne ou virtuelle).

Ces options sont conçues pour accroitre les connaissances et les compétences de votre main-d’œuvre, depuis le personnel de première ligne jusqu’aux cadres supérieurs, et pour soutenir le développement d’un milieu de travail inclusif, diversifié et équitable.

Certains des sujets les plus populaires comprennent :

Cours en ligne

  • Les principes fondamentaux de la diversité et l’inclusion
  • Les préjugés involontaires
  • Embaucher sans préjugés

Apprenez davantage sur les programmes d'apprentissage en ligne de Consultation CCDI.

Formations dirigés par un instructeur

  • Les principes fondamentaux de la diversité et l’inclusion
  • Les préjugés involontaires
  • Embaucher sans préjugés
  • Le respect en milieu de travail
  • Inclusion des membres de la communauté LGBTQ+
  • Inclusion des Autochtones
  • Inclusion des personnes handicapées
  • Introduction à la compétence culturelle

Apprenez davantage sur les programmes de formation dirigés par un instructeur de Consultation CCDI.