En partenariat avec l’Université Dalhousie, le CCDI cherche à recueillir des données canadiennes sur la diversité organisationnelle et les politiques et pratiques en matière d’inclusion, ainsi que sur les styles de leadeurship. Le sondage se déroulera du 14 mai au 22 juin 2018.      

L'enquête est maintenant terminée.

Cette étude a été conçue dans le contexte de la recherche mondiale. Vous pouvez accéder aux résultats provenant de l’Australie et UK en cliquant sur les liens suivants :


Foire aux questions

Qui devrait participer?

Deux sondages seront offerts — un pour les Chefs de la direction et les haut(e)s dirigeant(e)s et l’autre pour les gestionnaires de la diversité et l’inclusion. Nous demandons aux deux individus du même organisme répondant au sondage de remplir leur sondage respectif.

Combien de temps faudra-t-il pour répondre au sondage?

Le sondage pour les Chefs de la direction/haut(e)s dirigeant(e)s devrait prendre environ cinq minutes. Le sondage pour les gestionnaires de la diversité devrait prendre environ 15 minutes. Nous sommes reconnaissants de votre participation.  

Est-ce que mon nom ou le nom de mon organisme sera rendu public si je participe à cette étude?

Non. Toutes les données seront diffusées sous forme agrégée et aucun identificateur personnel ne sera inclus dans le rapport final, ni révélé aux participant(e)s.

Comment le rapport final sera-t-il partagé?

Le rapport final sera accessible au public sur le site Web du CCDI à la fin de l'automne 2018.

Pourquoi devrais-je participer?

Nous manquons de données nationales sur la diversité et les pratiques d’inclusion dans les milieux de travail canadiens. Sans données comparatives, il est difficile d’évaluer le niveau d’inclusivité au sein de nos milieux de travail. Si vous avez reçu ce sondage, c’est que vous occupez une position unique pour pouvoir combler ce manque de connaissances. En nous aidant à recueillir ces données, nous serons davantage en mesure d’identifier les lacunes et les opportunités pour que les milieux de travail canadiens deviennent plus inclusifs.

Est-ce que je recevrai quoi que ce soit si je participe au sondage?

Les gestionnaires de la diversité recevront une carte-cadeau Starbucks d’une valeur de 20 $ (offerte aux 200 premiers répondant(e)s).

Les Chefs de la direction/haut(e)s dirigeant(e)s auront la chance de gagner un abonnement d’un an pour recevoir cinq numéros de la revue Academy of Management.

Comment mes données resteront-elles confidentielles?

Le CCDI recueille vos réponses et crée des rapports anonymes et agrégés. Toutes les données seront recueillies au moyen du service Simple Survey, une plateforme de sondage hébergée sur des serveurs canadiens qui respectent les règlementations gouvernementales strictes en ce qui concerne les services hébergés. Les données exportées seront stockées sur le serveur du CCDI.

L’information que vous fournirez dans le cadre de ce sondage restera strictement confidentielle. Vos réponses seront stockées en toute sécurité sur les serveurs du CCDI et seul le personnel autorisé du CCDI aura accès à ces réponses. Aucune entité externe ne sera en mesure d’examiner vos renseignements ou les réponses que vous avez fournies, et vos données ne seront utilisées que pour créer des rapports sommaires.

Qui dois-je contacter si j’ai des questions concernant ce sondage?

Si vous avez des difficultés techniques qui vous empêchent d’accéder au sondage ou si vous avez des questions générales sur la façon dont les données seront conservées, vous pouvez communiquer avec Preeti Nayak, Gestionnaire, Recherche et mobilisation des connaissances.

Si vous avez des questions à propos de cette étude, veuillez contacter le Dr Ed Ng, Chercheur principal, au (902) 494-8998, ou envoyez un courriel à l’adresse edng@Dal.ca. Si vous avez des préoccupations en matière d’éthique en ce qui concerne votre participation à ce sondage, vous pouvez communiquer avec Research Ethics, Université Dalhousie au (902) 494-1462, ou par courriel à l’adresse ethics@dal.ca (et référencez le dossier REB 2016-4011). Ce sondage a été passé en revue par le comité d’éthique de la recherche de l’Université Dalhousie.

Puis-je arrêter de répondre au sondage à mi-chemin et reprendre plus tard?

Non. Puisque le sondage est anonyme, nous n’avons aucun moyen de sauvegarder vos données afin de vous permettre de poursuivre le sondage plus tard. Nous vous demandons de bien vouloir compléter le sondage en une seule séance.