Alliance des praticien(ne)s de l’équité en emploi (APEE)

Ce groupe d’information et de réseautage regroupe les praticiens et praticiennes de la conformité en matière d’équité en emploi. L’Alliance des praticien(ne)s de l’équité en emploi se réunit en ligne trois fois par année. Tous les employeurs affiliés du CCDI peuvent désigner jusqu’à deux personnes pour participer sans frais supplémentaire – il s’agit d’un autre avantage d’être un employeur affilié. Les autres avantages vous permettront :

  • D’obtenir un soutien relatif aux initiatives d’équité en matière d’emploi
  • De mieux comprendre ce qui est attendu et les stratégies de préparation aux vérifications
  • D’avoir accès à un réseau de ressources
  • D’être au fait des meilleures pratiques
  • D’apprendre à surmonter les obstacles à la réalisation
  • D’apprendre à devenir conforme et à établir un milieu de travail inclusif
  • D’être le premier à connaître les changements à la loi et aux questions relatives à l’équité

Le camp d’entraînement de l’APEE

Nous offrons un camp d’entraînement sur l’équité en emploi à l’intention des employeurs affiliés et de leurs employé(e)s qui jouent un rôle en matière d’équité en emploi depuis peu. Le camp d’entraînement se déroule en ligne et présente :

  • Une introduction sur les exigences prévues par la loi
  • Le codage des employé(e)s, ou l’utilisation des codes de la CNP
  • Les communications
  • Le questionnaire d’auto-identification
  • La préparation des données à l’intention du Système de gestion de l’information sur l’équité en milieu de travail (SGIEMT)
  • L’analyse des résultats - ce qu’il faut chercher
  • La création de stratégies à court et à long terme