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Communauté de pratique Fredericton : Culture émotionnelle - Découvrir le lien entre la DI et le bien-être

Étant donné que les stratégies de diversité et d’inclusion (DI) sont de plus en plus populaires auprès des organismes concurrentiels, un des facteurs intersectionnels clés de la diversité et l’inclusion, notamment le bien-être des employé(e)s, est souvent négligé. Comprendre et soutenir le bien-être des employé(e)s, et la façon dont l’étendue de leur diversité affecte le bien-être, est essentiel. En nous inspirant du succès de notre ContreConférence de 2017 intitulée L’intersectionnalité de la diversité et du bien-être en milieu de travail, cette série d’événements pour la communauté de pratique vise à explorer plus à fond les liens entre le sentiment d’appartenance en milieu de travail, le bien-être des employé(e)s et le rendement au travail en examinant la culture émotionnelle des organismes. Les participants et participantes acquerront une compréhension approfondie des concepts clés et des stratégies d’entreprise qui favorisent le sentiment d’appartenance et le bien-être des employé(e)s au sein de la culture émotionnelle du milieu de travail.

Commanditaire de l'événement : 

Lors de cet événement, nous mettrons l’accent sur :

• Les principaux facteurs qui sont liés au sentiment d’appartenance et au bien-être des employé(e)s, y compris des indices de diversité ou de dette émotionnelle.
• La façon d’évaluer le sentiment d’appartenance et de bien-être des employé(e)s en milieu de travail.
• Les stratégies qui visent à promouvoir le sentiment d’appartenance et de bien-être en milieu de travail.

Qui devrait participer

• Cet événement est conçu pour les dirigeant(e)s, les gestionnaires ou les employé(e)s désignés qui sont impliqués ou intéressés par la planification et l’exécution des stratégies qui visent à promouvoir l’intégration et le bien-être des employé(e)s.

Ordre du jour

• 8h - 8h30
  • Petit-déjeuner et inscription
• 8h30 - 10h30
  • Bienvenue et introductions
  • Présentation par le CCDI/discussions en groupe animées
  • Pause-réseautage
  • Conclusion

Présentatrice

• Susan Rogers, MBA - Directrice en chef, Relations partenaires

Langue de présentation

• Anglais

L'inscription est maintenant fermée.

Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.

Inscriptions