Joignez-vous à nous lors de la DéConférence CCDI 2025 pour deux demi-journées d’apprentissage et de désapprentissage, alors que nous nous concentrerons sur l’intégration de l’intersectionnalité et de l’appartenance dans notre tissu organisationnel, et sur le renforcement de nos connaissances collectives, de nos connexions et des possibilités d’innovation.
Toutes les heures ci-dessous sont indiquées selon l’heure de l’Est.
11 h 00 à 11 h 30 HE
Accueil et ouverture – Jour 1
Allocution d’ouverture et bénédiction d’un·e aîné·e autochtone.
Remarque : Cette séance comporte des parties en français et en anglais, avec une interprétation et un sous-titrage en direct dans les deux langues pour une expérience complète.
Conférencier·ière·s : Anne-Marie Pham
11 h 30 à 12 h 00 HE
Discours principal – Jour 1
Remarque : Cette séance sera présentée en anglais avec interprétation en direct en français.
Conférencier·ière·s : Ginella Massa
12 h 00 à 12 h 15 HE
Pause santé
12 h 15 à 13 h 05 HE
Approches intersectionnelles à l’égard de la DÉIA : Histoires de leaders d’opinion de l’Île de la Tortue
L’intersectionnalité est fondamentale pour que les initiatives de DÉIA soient significatives et efficaces. Cette discussion en groupe mettra en lumière des histoires percutantes d’approches intersectionnelles à l’égard de la DÉIA de leaders d’opinion de tous les coins de l’Île de la Tortue. Apprenez comment prioriser les approches intersectionnelles pour cultiver l’équité, la durabilité et la dignité.
Remarque : Cette séance sera présentée en anglais avec interprétation en direct en français.
Modéré par : Viktória Belle
Les conférencier·ière·s seront annoncé·e·s prochainement!
13 h 10 à 13 h 50 HE
L’intersectionnalité en action : Humilité culturelle et pratiques d’inclusion
Cette séance souligne l’importance de l’humilité culturelle dans les thèmes clés de la DÉIA à travers le Canada. Nous explorerons la valeur et la pratique de l’humilité culturelle en tant que compétence essentielle pour favoriser l’inclusion, en passant de la compétence à l’apprentissage continu et à l’autoréflexion.
Remarque : Cette séance sera présentée en français avec interprétation en direct en anglais.
Conférencier·ière·s : Iván Barradas et Evanne Souchette
13 h 50 à 14 h 00 HE
Pause santé
14 h 00 à 14 h 25 HE
Séance de réseautage
Participez à cette séance pour créer des liens, collaborer et susciter des conversations significatives sur la DÉIA avec vos pair·e·s et les employeurs affiliés au CCDI.
Remarque : Les séances de réseautage et les réunions seront disponibles en anglais ou en français simultanément.
14 h 35 à 15 h 30 HE
Initiatives en matière de DÉIA réussies menées par les employé·e·s
Les initiatives menées par les employé·e·s dans le cadre de la DÉIA sont essentielles pour favoriser l’appartenance et l’inclusion en milieu de travail. Cette séance met en lumière les initiatives en matière de DÉIA réussies menées par les employé·e·s ainsi que leur impact sur la culture et l’équité au travail.
Remarque : Cette séance sera présentée en anglais avec interprétation en direct en français.
Modéré par : Ashley Sheppard
Les conférencier·ière·s seront annoncé·e·s prochainement!
11 h 00 à 11 h 20 HE
Accueil et ouverture – Jour 2
Allocution d’ouverture et bénédiction d’un·e aîné·e autochtone.
Remarque : Cette séance comporte des parties en français et en anglais, avec une interprétation et un sous-titrage en direct dans les deux langues pour une expérience complète.
Conférencier·ères : Anne-Marie Pham
11 h 20 à 11 h 50 HE
Discours principal – Jour 2
Remarque : Cette séance sera présentée en français avec interprétation en direct en anglais.
Conférencier·ère : Emilie Nicolas
11 h 50 à 12 h 05 HE
Pause santé
12 h 05 à 12 h 55 HE
Sécurité psychologique et sentiment d’appartenance en milieu de travail
La sécurité psychologique est la base de cultures organisationnelles significatives et transformatrices. Elle est aussi essentielle à la création et au maintien d’un sentiment d’appartenance. Ce panel explorera ce qu’est la sécurité psychologique, pourquoi elle est si importante pour l’équité et l’inclusion, et comment les leaders et les milieux de travail peuvent adopter des stratégies pour créer la sécurité psychologique et l’inclusion.
Remarque : Cette séance sera présentée en français avec interprétation en direct en anglais.
Modéré par : Iván Barradas et Evanne Souchette
Les conférencier·ière·s seront annoncé·e·s prochainement!
1 h 00 à 1 h 40 HE
Renforcer l’appartenance et la sécurité psychologique
Participez à une séance dynamique conçue pour explorer la manière dont l’intersectionnalité renforce l’appartenance et la sécurité psychologique en milieu de travail. Développez une conscience critique et créez des liens significatifs pour élargir vos compétences et vos connaissances.
Remarque : Cette séance sera présentée en anglais avec une interprétation en direct en français.
Conférencier·ères : Viktória Belle et Rochele Padiachy
1 h 40 à 1 h 50 HE
Pause santé
13 h 50 à 14 h 15 HE
Séance de réseautage
Participez à cette séance pour créer des liens, collaborer et susciter des conversations significatives sur la DÉIA avec vos pair·e·s et les employeurs affiliés au CCDI.
Remarque : Les séances de réseautage et les réunions seront disponibles en anglais ou en français simultanément.
14 h 25 à 15 h 15 HE
Causerie : L’appartenance à travers une perspective globale
Concluez la journée par un dialogue engageant qui approfondit notre compréhension collective de l’appartenance à travers une perspective globale et intersectionnelle. Cette causerie se penchera sur les diverses perspectives culturelles et sociales de l’appartenance, en mettant l’accent sur le bien-être et l’échange de connaissances culturelles en tant qu’éléments essentiels de l’équité et de l’inclusion.
Remarque : Cette séance sera présentée en anglais avec une interprétation en direct en français.
Modéré par : Rochele Padiachy
Les conférencier·ière·s seront annoncé·e·s prochainement!
15 h 15 à 15 h 30 HE
Clôture de la conférence – Présentation spéciale
Les détails seront annoncés prochainement.
Remarque : Cette séance comporte des parties en français et en anglais, avec une interprétation et un sous-titrage en direct dans les deux langues pour une expérience complète.
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