Ce prix est décerné à une personne dans un poste rémunéré à temps plein ou à temps partiel dédiée à la diversité et l’inclusion ou aux droits de la personne et l’équité. Il/elle est un(e) expert(e) en la matière de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité et est responsable de l’élaboration de la stratégie de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité de son organisation, ainsi que l’exécution des initiatives.

Critères de candidat(e) :

  • Un(e) candidat(e) doit travailler dans la diversité et l’inclusion ou les droits de la personne et l’équité, soit à temps plein ou à temps partiel, au sein d’une organisation.
  • La responsabilité de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité doit faire une partie de leurs responsabilités payées.
  • Un(e) candidat(e) doit avoir la réussite des initiatives de la diversité et de l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité comme faisant partie des objectifs de rendement annuels du(de la) candidat(e).
  • Un(e) candidat(e) doit avoir été actif(ve) dans leur rôle à la clôture des candidatures.

Les mise en candidatures pour les Prix de la réussite 2020 sont maintenant fermées.

Chronologie

  • 16 janvier 2020 : Les mises en candidature sont ouvertes
  • 31 mars 2020 30 avril 2020 : Clôture des mises en candidature (date limite prolongée)
  • 1-31 mai 2020 : Révision des candidatures par les juges
  • Juin 2020 : Les lauréates et lauréats seront notifié(e)s

Si vous avez des questions concernant les Prix de la réussite, veuillez nous contacter – communications@ccdi.ca.

Cliquez ici pour télécharger le Formulaire de consentement.