Ce prix est décerné à une personne dans un poste rémunéré à temps plein ou à temps partiel dédiée à la diversité et l’inclusion ou aux droits de la personne et l’équité. Il/elle est un(e) expert(e) en la matière de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité et est responsable de l’élaboration de la stratégie de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité de son organisation, ainsi que l’exécution des initiatives.

Critères de candidat(e) :

  • Un(e) candidat(e) doit travailler dans la diversité et l’inclusion ou les droits de la personne et l’équité, soit à temps plein ou à temps partiel, au sein d’une organisation.
  • La responsabilité de la diversité et l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité doit faire une partie de leurs responsabilités payées.
  • Un(e) candidat(e) doit avoir la réussite des initiatives de la diversité et de l’inclusion ou des droits de la personne et de l’équité comme faisant partie des objectifs de rendement annuels du(de la) candidat(e).
  • Un(e) candidat(e) doit avoir été actif(ve) dans leur rôle à la clôture des candidatures.

Les mises en candidatures aux Prix de la réussite de 2020 s'ouvriront en janvier 2020. Restez à l'écoute pour connaître les calendriers et les détails de candidature.

Si vous avez des questions concernant les Prix de la réussite, veuillez nous contacter – communications@ccdi.ca.

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