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Michelle Gibson-Morgan B.Ed, BA, CTMP

Gestionnaire, Conseil

Michelle Gibson-Morgan gère les projets de consultation y compris diriger la recherche, analyser les chiffres, maintenir les relations positives avec les clients y offrir les conseils d’après les standards mondiales y bonnes pratiques dans les domaines de la diversité et l’inclusion.

Michelle a fait son programme universitaire en l’apprentissage des adultes (avec distinction) à Brock University et son programme en Espagnol et les Relations Internationales (avec honneur) à University of the West Indies. Elle est titulaire de certification de gestion des talents. Également, elle est membre de l’Institut de Gestion/ des Gestionnaires de Changements (Canada) et l’Institut de Rendement et Apprentissage.

Michelle souhaite faire une différence en utilisant ses compétences en apprentissage, développement des talents et gestion des relations à la clientèle. Elle a facilité les ateliers à propos de la diversité, l’équité et l’inclusion pendant les processus de recrutement y embauche, la compétence culturelle et son utilisation pour avoir les milieux collaboratifs qui aident les employés / employées à réaliser leurs potentiels. Elle pense que les organisations prospèrent à cause de bonnes pratiques en diversité et inclusion.

En plus de travailler, elle appuie plusieurs activités caritatives, elle écrit les blogs à propos du talent, des dirigeantes et d’apprentissage ainsi qu’elle écoute les livres audios. Également, elle conseille les professionnels éduqués à l’étrangère comment s’intégrer à la main d’œuvre canadienne.