Bienvenue sur notre page de ressources. Vous trouverez ici notre glossaire de termes, des guides d'inclusion et des guides d'éducation couvrant certaines des conversations et des initiatives les plus pertinantes concernant la diversité et l'inclusion dans le milieu de travail canadien.

Nous continuerons d'ajouter à cette page pour mettre en évidence ce que vous devez savoir pour mener une stratégie efficace de diversité et d'inclusion en tant que leader, professionnel de la diversité et de l'inclusion ou praticien individuel / praticienne individuelle.

Glossaire des termes

Le CCDI a développé un glossaire des termes unique en son genre. Ce glossaire complet vise à fournir une référence à toute personne intéressée par la terminologie utilisée dans le domaine de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité (IDÉA). Notre objectif est de créer un glossaire complet et précis, mais certaines définitions peuvent avoir évolué ou il peut y avoir des nuances qui manquent. La nature de la langue est telle que le sens des mots est souvent très subjectif et varie selon le contexte. Si vous remarquez quelque chose qui devrait être ajouté, mis à jour ou supprimé en consultant ce glossaire, veuillez communiquer avec nous à [email protected].

Accédez au glossaire du CCDI.

Guides pédagogiques

Les guides pédagogiques sont des documents de lecture de sujets concis destinés à aider l'apprenant à mieux comprendre et à devenir plus proactif sur un certain nombre d'initiatives et de préoccupations en matière de diversité et d'inclusion.

Guides d'inclusion

Un guide d'inclusion est une fiche de conseils pratiques et exploitables que le CCDI offre à ses employeurs affiliés, ses clients et ses intervenants externes sur la façon de parvenir à l'inclusion dans l'organisation pour différents publics.

Veuillez noter que certains guides ne sont disponibles qu'en anglais pour le moment; les versions françaises suivront bientôt.

Les guides de leadership inclusif se concentrent sur différentes perspectives des comportements individuels / de leadership.

Les guides pour un milieu de travail inclusif se concentrent sur le maintien d'une optique de DI sur le nouveau monde du travail et la promotion / l'encouragement d'un milieu de travail inclusif.

Les guides de praticien inclusif visent à aider les praticiens et praticiennes de la DI et les spécialistes des RH à maintenir l'élan de leurs initiatives stratégiques.

  • Nouveau matériel bientôt disponible!