La race est un sujet tabou dans les milieux de travail canadiens. Cela découle du fait que nous avons souvent peur d’utiliser des termes incorrects ou nous ne sommes pas au courant des questions raciales qui peuvent affecter nos collègues racialisés. Cette série d’activités de la Communauté de pratique vise à briser le silence quant à la race en milieu de travail. Les conversations de cette session seront fondées sur la théorie et les recherches les plus récentes sur la race. Les participants pourront approfondir leur compréhension des concepts clés et seront mieux outillés pour rendre leur milieu de travail plus inclusif.
Lors de cette activité, nous parlerons :
Qui devrait y participer :
Cette activité cible les dirigeant(e)s, les gestionnaires et les employé(e)s assigné(e)s qui participent ou sont intéressé(e)s à la planification et la mise en œuvre des stratégies de diversité et d’équité qui affectent la compréhension et l’intégration raciale en milieu de travail.
L’ordre du jour :
Présenté par :
Langue :
L'inscription à cette activité est maintenant fermée.
Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.
Inscriptions
Sewart McKelvey
Salle de réunion, 77, rue Westmorland, Unité 600
Fredericton, NB
E3B 5B4
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