Le conseil d'administration du CCDI fait preuve de leadership pour mener à bien sa mission d’aider les employeurs, les praticien.ne.s de la diversité et de l'inclusion / des droits de la personne / de l'équité et des ressources humaines à aborder efficacement la totalité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en milieu de travail.
Les membres du conseil d'administration du CCDI sont :
Marni Panas, directrice et présidente du conseil
Gestionnaire du programme, diversité et inclusion
Alberta Health Services
Edmonton (AB)
Anna Tudela, directrice et secrétaire
Consultante indépendante
ATM Consulting Services
Vancouver (C.-B.)
Leanne James, directrice et trésorière
VP, Ressources humaines
Weber Shandwick
Toronto (ON)
Chantal Dugas, directrice
Chef de service générale, Développement, Diversité et Inclusion
Air Canada
Montréal (QC)
Charmain Emerson, directrice
Co-fondatrice et directrice, Black Opportunity Fund et
Présidente, Cultured Communications
Toronto (ON)
Carlos A. Godoy L., directeur
Directeur, Affaires gouvernementales
Rothmans Benson & Hedges Inc.
Québec (QC)
Nadeem Mansour, directeur
Vice-président principal et chef de la conformité et de l'éthique
Compagnies Loblaw
Toronto (ON)
Anne-Marie Pham, membre d’office
Chef de la direction
Centre canadien pour la diversité et l’inclusion
Calgary (AB)
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