Public / Niveau : DI 3.0
Présentation par : Deanna Matzanke
Pour faire suite à la ContreConférence de 2017 sur ce thème, cette conversation en ligne fera le suivi quant aux observations faites dans le cadre de la ContreConférence et traitera des intersections du bien-être et de la diversité. Nous y partagerons des astuces pour mesurer le bien-être en milieu de travail et les pratiques de pointe qui peuvent aider les employeurs à gérer un milieu malsain.
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Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.
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