Public / Niveau : RH et DI
Présentation par : Nuzhat Jafri
Un(e) Canadien(ne) sur cinq vit avec une incapacité (d’après la définition d’incapacité du gouvernement du Canada). Cela s’explique en grande partie par le vieillissement de la main-d’oeuvre, et par notre compréhension de ce qu’est une incapacité ou une déficience. Oui, les taux de chômage et de sous-emploi des personnes handicapées, surtout des personnes ayant une incapacité visible, sont beaucoup plus élevés que chez les personnes sans handicap.
Joignez-vous à nous pour explorer le sujet de l’incapacité en milieu de travail et ce que nous devons comprendre à son sujet, de même que ce que nous pouvons faire pour faire avancer l’inclusion des personnes handicapées.
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Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.
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