Evelyn Bradley

Evelyn Bradley a quitté les États-Unis pour s’installer à Epetwitk (Î.-P.-É.) en 2020. Membre des communautés 2ELGBTQIA+ et PANDC, Evelyn estime que la première étape vers la création d’un milieu de travail inclusif consiste à prendre conscience de l’importance de la compétence culturelle en approfondissant ses connaissances sur les préjugés inconscients. 

Par le passé, Evelyn a occupé divers postes, notamment celui de responsable de la diversité et de l’inclusion chez Kiona Technologies, ainsi que celui de consultante en conception pédagogique pour le Queer Doula Network. Elle a également été fondatrice et associée directrice de Brim Consulting, où elle dirigeait le département des services professionnels et de la formation. Grâce à son expérience, Evelyn est reconnue comme une experte dans son domaine et une source de connaissances incontournable au sein de la communauté de Charlottetown. 

Par l’intermédiaire de sa propre entreprise de consultation, Bradley Consulting, elle est reconnue pour l’élaboration et l’animation d’ateliers, la planification stratégique, la révision de politiques ainsi que pour le coaching et le mentorat. 

En dehors du travail, on peut retrouver Evelyn à la radio de CBC dans sa chronique sur la DÉI, « Just Ask », ainsi qu’à travers ses nombreux articles d’opinion et témoignages personnels.