Lilian Asiimwe (Elle)

Conseillère en diversité, équité, inclusion et accessibilité

Lilian Asiimwe est une cheffe chevronnée en diversité, équité, inclusion et accessibilité (DÉIA) qui possède une vaste expérience de la conduite du changement organisationnel dans le secteur public et privé. En tant que conseillère en DÉIA à la bibliothèque de Brampton, elle dirige la vision stratégique de l’institution en matière d’équité et d’inclusion, supervisant des initiatives clés, telles que les groupes de ressources pour les employé·e·s et le conseil en DÉIA. Ayant une formation en droits de la personne et en droit international, Lilian a occupé des postes clés au sein des Nations Unies et de la Cour pénale internationale, où elle a dirigé des programmes à fort impact qui favorisent l’inclusion dans les milieux de travail. Elle est titulaire d’une maîtrise en droit international et droits de la personne et se passionne pour l’avancement d’une croissance durable fondée sur l’équité.