Sonia Sangha (elle)

Leader mondial de la diversité, de l’équité et de l’inclusion chez IKEA 

En tant qu’Indo-Canadienne de première génération qui a grandi en Colombie-Britannique, Sonia Sangha (elle) a chevauché plusieurs cultures, ce qui a profondément façonné son approche de la DÉIA. Elle combine le récit avec les tendances et les données pour favoriser la compréhension, l’empathie et susciter des changements significatifs. 

À Ikéa, Sonia a dirigé plusieurs initiatives, telle le programme Contre le racisme : l’égalité est un droit de la personne au Canada, les approches d’apprentissage de DÉI à l’échelle mondiale, ainsi que l’intégration de l’atténuation des préjugés. Elle a co-créé l’initiative IKEA Refugee Skills for Employment avec la UN Refugee Agency.  

Sonia est titulaire d’un baccalauréat en arts et design de l’Emily Carr University, d’agréments en leadership et inclusion du CCDI et de la diversité des genres avancée chez TransFocus. Elle a présenté à la Tent Foundation et Pride at Work, et discuté de la montée de la haine anti-sud asiatique au Canada sur Leader Talks avec Anne-Marie Pham.  

À l’aide d’une optique intersectionnelle, une âme curieuse et une approche réaliste, Sonia crée des liens entre les communautés, parce qu’elle est convaincue qu’aucune action n’est trop petite pour compter, dans notre quête collective d’appartenance.