Activités pour les communautés de pratique

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Les activités pour la communauté de pratique sont conçues pour être des séances hautement interactives de deux heures et demie, afin de favoriser un environnement intime dans lequel les personnes présentes se sentent en sécurité pour apprendre et examiner un sujet spécifique lié à la diversité et l'inclusion.

Quel que soit votre niveau d'expérience en matière de diversité et d'inclusion, de droits de la personne ou de ressources humaines, les activités pour la communauté de pratique du CCDI vous offriront une expérience d'apprentissage unique.

Nous sommes heureux.euses d'annoncer que nous offrirons des séances en personne et virtuelles ce printemps, qui auront lieu en mai et juin 2023. Nous organiserons des activités en personne dans cinq villes du Canada, dont Vancouver, Calgary, Toronto, Montréal, et Halifax.

Thème d’automne 2023 : Dépolariser le milieu de travail

Solutions pratiques pour une communication compatissante

Naviguer des conversations difficiles fait partie intégrante du travail de DÉI. Comment créer des espaces psychologiquement sécuritaires où tou.te.s peuvent partager leur point de vue, remettre en question des idées et utiliser le conflit comme une occasion de se connecter et de collaborer? Lors de l’activité pour la communauté de pratique CCDI du printemps 2023, nous examinerons l’utilisation de la communication non violente comme outil pour favoriser un dialogue sain et utiliserons le conflit comme une occasion d’approfondir la connexion et la collaboration.

Objectifs d’apprentissage

Cet atelier propose une approche expérimentale de l’application des principes de la communication non violente afin de transformer les conflits en milieu de travail en occasions de compassion et de connexion. La communication non violente (CNV) est un outil qui nous permet d’exprimer nos sentiments et nos besoins avec clarté et autoresponsabilité, d’écouter les sentiments et les besoins des autres avec empathie et compassion, et de favoriser des résultats mutuellement bénéfiques pour toutes les parties concernées.

Les participant.e.s pourront

• Comprendre comment la communication non violente favorise la sécurité psychologique en milieu de travail.
• Apprendre à appliquer les principes de la CNV dans leur milieu de travail afin de favoriser des environnements inclusifs.
• Pratiquer les techniques de communication non violente avec leurs pair.e.s de la DÉI dans un environnement sécuritaire.
• Repartir avec un cadre, un ensemble de compétences et des exercices pratiques pour apprendre et pratiquer la communication non violente avec leurs coéquipier.ière.s.

À qui s’adresse l'activité?

• Cette séance est ouverte à toute personne souhaitant acquérir des compétences pratiques en matière de communication afin de favoriser des conversations compatissantes au travail.
• Les employeurs affiliés du CCDI reçoivent des laissez-passer gratuits comme avantage de leur adhésion.
  • REMARQUE : Pour les activités en personne, nous vous demandons de limiter le nombre de participant.e.s des employeurs affiliés à cinq (5) par organisation. Il n'y a pas de limite au nombre de participant.e.s des employeurs affiliés pour les séances virtuelles.
• Les praticien.ne.s individuel.le.s du CCDI reçoivent également un laissez-passer gratuit.
• Les activités pour la communauté de pratique du CCDI sont également ouvertes au grand public pour des frais minimes de 99 $ pour les séances en personne ou de 69 $ pour les séances virtuelles.

Lieu, date et heure

À venir.

Inscriptions

Les inscriptions seront ouvertes en avril 2023.

REMARQUE : Les inscriptions pour les activités en personne seront traitées selon le principe du « premier arrivé, premier servi » et se termineront lorsque la capacité sera atteinte ou cinq (5) jours ouvrables avant l'activité, selon la première éventualité.

Cliquez ici pour nos activités en anglais.

Veuillez contacter [email protected] si vous avez des questions.