Ces sessions interactives sont conçues autant pour les besoins et les intérêts des professionnels de la diversité et de l’inclusion, des droits de la personne et d’équité et de ressources humaines, que pour les autres dans les organisations qui ne sont pas des professionnels de DI, mais qui pourraient être champions de la diversité et / ou à la tête des conseils ou des réseaux de la diversité.

Le thème de cette session — Leadership inclusif pour un milieu de travail antiraciste

Cette session s'appuiera sur les principes et les attributs clés du leadership inclusif qui ont été discutés lors de nos activités pour les communautés de pratique du printemps 2019, avec l'application de ces principes à la création de milieux de travail inclusifs et antiracistes.

Au cours cette session virtuelle de 90 minutes, les participants passeront en revue les caractéristiques clés des leaders inclusifs et participeront à des techniques pratiques pour résoudre les questions de race et d'inclusion sur le lieu de travail.

Dans l'esprit d'une communauté de pratique, la session sera hautement interactive et comprendra de discussions en petits groupes afin de partager et d'apprendre entre les participants.

L'événement est ouvert à tous les participants qui aspirent à influencer le changement de manière positive vers des lieux de travail antiracistes qui visent l'équité et l'inclusion. Nous avons créé l'apprentissage virtuel pour trois rôles / publics spécifiques, comme suit :

  • Pour les leaders : Au cours de cette session, vous apprendrez à penser, à parler et à vous comporter comme un leader inclusif engagé dans la lutte contre le racisme, ouvrant la voie à votre organisation.
  • Pour les praticiens et praticiennes de la diversité et l'inclusion : Dans cette session, vous apprendrez comment être un influenceur stratégique pour promouvoir et permettre les discussions souvent inconfortables sur la race et le racisme en milieu de travail avec diverses parties prenantes de l'organisation.
  • Pour les contributeurs individuels, les contributrices individuelles et les gestionnaires du personnel : Lors de cette session, vous apprendrez à utiliser les principes du leadership inclusif en pensant, en parlant et en agissant de manière antiraciste pour soutenir et promouvoir l'inclusion parmi vos collègues.

Détails de l'événement

Pour en savoir plus et vous inscrire, veuillez cliquez sur la session de votre choix ci-dessous.

Prix de l'événement 

  • Les employeurs affiliés et les praticien(nes) individuel(le)s actuel(le)s peuvent assister gratuitement.
  • Si vous êtes non-membre ou un membre du grand public, vous pouvez assister en payant un frais d'inscription de 59 $ (+ taxes) par événement.