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Bienvenue à la DéConférence CCDI 2023, mettant en vedette la conférencière d'honneur, la très honorable Mary Simon, gouverneure générale et commandante en chef du Canada.
Première gouverneure générale autochtone du Canada depuis la Confédération, Mme Simon a consacré sa carrière à la promotion de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de la réconciliation au sein du pays. Elle s'est engagée dans la fonction publique en tant qu'ambassadrice aux Affaires circumpolaires et ambassadrice du Canada au Danemark. Mme Simon apporte avec elle une riche expérience du dialogue entre nations et de la promotion de la compréhension interculturelle. L'engagement de Mme Simon envers les droits de la personne et sa défense des initiatives de justice sociale font d'elle la conférencière d’honneur idéale le thème de la DéConférence CCDI, L'avenir de la DÉI : Ralentir. Réfléchir. Visualiser l’avenir.
À propos de la DéConférence CCDI
Notre conférence immersive et collaborative encourage les gens qui sont intéressés à la diversité, l'équité et l'inclusion autant que les professionnel.le.s de la diversité de rompre l'ennui des conférences traditionnelles avec un niveau de participation plus élevé – parfait pour ceux.celles qui apprécient la mise en réseau, les ateliers interactifs et l'apprentissage expérientiel.
Notre DéConférence annuelle vous est offerte cette année comme une expérience virtuelle immersive, interactive et divertissante sur deux demi-journées.
Le thème de 2023 - L'avenir de la DÉI : Ralentir. Réfléchir. Visualiser l’avenir.
Le CCDI célèbre son 10e anniversaire et c'est le moment idéal pour ralentir et réfléchir aux progrès du Canada en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, et pour envisager ensemble un avenir meilleur.
Cette année, lors de la DéConférence CCDI, nous allons ralentir, réfléchir et visualiser. Nous ralentirons pour réfléchir aux changements que nous avons observés au cours de la dernière décennie de travail de DÉI au sein de nos communautés, puis nous visualiserons collectivement : quelles sont les prochaines étapes? Quelles sont les tendances futures de la DÉI et comment pouvons-nous, en tant que praticien.ne.s et membres de la communauté, contribuer activement à la construction d'un Canada durable et équitable?
La DéConférence CCDI 2023 présentera une liste nationale d'orateur.trice.s, de panels et de tables rondes de qualité qui partageront leur leadership éclairé et des conseils pratiques sur les thèmes suivants :
- Les leçons tirées des 10 dernières années
- L'avenir de la pratique de la DÉI et le rôle de l'IA et de la résilience
- Le rôle de DÉI dans la lutte contre la rhétorique de division et la haine croissantes
- Appel à l'action pour la vérité et la réconciliation sur votre lieu de travail
- Ce que nous avons appris des mouvements #MeToo et #BlackLivesMatter — et comment maintenir les efforts au cours de la prochaine décennie
Conférencier.ière.s
- Conférenicière d’honneur : la très honorable Mary Simon, gouverneure générale et commandante en chef du Canada
- Yin Brown, Directrice, IDEA, Abilities Centre
- Loreli Buenaventura, Chef de l’apprentissage, du talent, de la diversité et de l’inclusion, Banque HSBC Canada.
- Dean Delpeache, Chef de programme, George Brown College
- Lindsay Evans, Leader de la diversité sur le marché mondial, IBM
- Brittany Gataveckas, Directrice, Durabilité sociale, Réseau canadien du Pacte mondial des Nations Unies
- Mohammed Hashim, Directeur général, Fondation canadienne des relations raciales
- Kelly J Lendsay, Président et chef de la direction, Indigenous Works
- Elizabeth Nguyen, Directrice exécutive, Services généraux, Regina Police Service
- Adediwura (Wura) Odiase, Chef des RH, Expérience des employé.e.s, Ville de Calgary
- Jade Pichette, Directrice des programmes, Fierté au Travail Canada
- Jade Psutka, Directrice principale, Recrutement et soutien de personnes autochtones et directrice du développement chez Focus Forward for Indigenous Youth
- Jake Stika, Directeur général, Next Gen Men
- Elissa Strome, Directrice exécutive, Stratégie pancanadienne en matière d’intelligence artificielle au CIFAR
- Alissa Sullivan, Gestionnaire des RH, Regina Police Service
- Jeny Mathews-Thusoo, Responsable de programme, Résilience et avenir, Collaboration, analyse de données et innovation (CAI), Ville de Calgary
- Craig Wellington, Directeur général, Black Opportunity Fund
- Kory Wilson, Directrice générale, Initiatives et partenariats autochtones, British Columbia Institute of Technology
- Carolann Wright, Directrice, Renforcement des capacités et initiatives stratégiques, Halifax Partnership
Dates et ordre du jour
La DéConférence CCDI 2023 sera un événement virtuel et bilingue qui se tiendra sur deux demi-journées, les 1er et 2 mars 2023.
Jour 1 – Le parcours - le 1er mars 2023, 11h00 à 16h30 HE
- Allocution d’ouverture
- Discours principal
- Causerie : Le racisme anti-Noir.e en milieu de travail
- Panel : Rétrospective sur le parcours de DÉI
- Tables rondes
- Allocution de clôture
Jour 2 – Visualiser l’avenir - le 2 mars 2023, 11h00 à 16h30 HE
- Allocution d’ouverture
- Panel : L’avenir du travail
- Causerie : Un parcours d'inclusion des Autochtones
- Panel : Visualiser l’avenir du parcours de DÉI
- Tables rondes
- Allocution de clôture
Frais d'inscriptions
*REMARQUE : Les frais couvrent les deux jours de la DéConférence CCDI, les 1er et 2 mars 2023.
- Grand public: 500 $ + des frais de transaction de 9,50 $ = 509,50 $ au total par billet.
- Employeurs affiliés : Laissez-passer gratuits (4 ou 6 selon le contrat), avec une réduction de 15 % sur tous les laissez-passer supplémentaires.
- Praticien.ne.s individuel.le.s : Une réduction de 10 % sur les frais d'inscription.
Inscriptions
Les inscriptions sont maintenant ouvertes. Cliquez ici pour vous inscrire. REMARQUE : Vous serez dirigé vers notre plateforme d'enregistrement tierce, PheedLoop.
Foire aux questions
Pour plus d'informations sur la DéConférence, veuillez consulter la page FAQ ici.
