Posté sur: 15 octobre 2019
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Marilyn Verghis est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en développement international avec double mineure en économie et en études des femmes de l'Université McGill. Au secondai…
Lire la suitePosté sur: 25 septembre 2019
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Sobeys Inc. a fait preuve d'un engagement envers l'inclusion grâce à la création et à la mise en œuvre de son programme de magasinage sensoriel dans la région de l'Atlantique. Je me…
Lire la suitePosté sur: 13 septembre 2019
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Elise Ahenkorah est la fondatrice et la stratège d'inclusion à Inclusion FACTOR, un cabinet de planification stratégique axée sur les données en matière d'équité, de diversité et d'…
Lire la suitePosté sur: 5 septembre 2019
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« Ne supposons-nous pas que les choses se produisent naturellement? »
Dre Pruegger a mis le doigt sur le problème : on présume aujourd’hui que le travail du secteur de la diversité…
Lire la suitePosté sur: 22 août 2019
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Zoya Zayler dirige la stratégie nationale de diversité et d’inclusion d’Accenture à titre de directrice de l’inclusion et de la diversité du Canada. Elle détient un baccalauréat en …
Lire la suitePosté sur: 7 août 2019
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Tolko Industries est une entreprise familiale qui a ouvert ses portes dans les années 1950. Cette vocation familiale a guidé les valeurs de respect et d’intégrité à travers l’organi…
Lire la suitePosté sur: 20 juin 2019
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Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçus pour reconnaitre les individus qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organ…
Lire la suitePosté sur: 19 juin 2019
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Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion demande au gouvernement d'inclure des questions sur les personnes LGBTQ2+ dans son recensement national de 2021.
« Il est temps que Statistique Can…
Lire la suitePosté sur: 6 juin 2019
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Ce qui, par le passé, n’était qu’une conversation sur les efforts d’une organisation en matière de diversité et d’inclusion est devenu un véritable champ d’études. Le travail dans …
Lire la suitePosté sur: 1 mai 2019
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Minorité visible. Personne racialisée. Personne de couleur. Quel mot sommes-nous censés utiliser? On me pose souvent la question. En vérité, chaque personne que vous interrogerez aura un…
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