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Posté sur: 27 novembre 2024
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par Mitzi Murray
Vieillir… Tout le monde le fait! Si vous ne le faites pas, vous êtes mort·e. Mais vous n’êtes pas mort·e, parce que vous lisez ce blogue. Bravo! Sur les deux points!
Plus sérieuseme…
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Posté sur: 24 octobre 2024
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Par Iván Barradas
Lisez l'entretien dans sa version originale en espagnol.
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Le mois d’octobre a été désigné Mois du patrimoine latino-américain par le Parlement du Canada en 2018. Cela soulig…
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Posté sur: 22 octobre 2024
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Par un·e contributeur·trice anonyme
REMARQUE : Un langage inclusif a été utilisé tout au long du blogue pour protéger l'anonymat de l'auteur·e.
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En grandissant à Scarborough-Est, j’ai toujour…
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Posté sur: 26 octobre 2021
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La conversation du CCDI avec le Dr Mahadeo Sukhai (il/lui) de la Fondation INCA et Lorin MacDonald (elle), avocate spécialisée en droits de la personne.
de l'équipe d'apprentissage du CCDI
Le Mois…
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Posté sur: 19 décembre 2019
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À compter du 1er janvier 2020, les sociétés ayant fait appel au public régies par la Loi canadienne sur les sociétés par actions (LCSA) seront tenues de faire rapport sur leurs politiques et pratiques…
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Posté sur: 20 juin 2019
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Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçus pour reconnaitre les individus qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organ…
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Posté sur: 19 juin 2019
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Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion demande au gouvernement d'inclure des questions sur les personnes LGBTQ2+ dans son recensement national de 2021.
« Il est temps que Statistique Can…
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Posté sur: 6 juin 2019
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Ce qui, par le passé, n’était qu’une conversation sur les efforts d’une organisation en matière de diversité et d’inclusion est devenu un véritable champ d’études. Le travail dans …
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Posté sur: 3 décembre 2018
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par Stacey Love-Jolicoeur
Le programme d’étude en leadership et inclusion du Collège Centennial a grandement contribué à ma carrière. Lorsque j’ai obtenu mon diplôme en décembre 2016, je travaillais …
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Posté sur: 11 septembre 2018
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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction
Le 12 aout, l’ancien candidat à la direction du Parti conservateur Maxime Bernier s’est servi de Twitter pour diffuser des messages qui prête…
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Posté sur: 5 octobre 2017
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CCDI has created a rigorous certification process to assess practitioners’ experience, skills and knowledge. You can now become a Canadian Certified Inclusion Professional (CCIP™). This formal recogni…
Lire la suitePosté sur: 7 septembre 2017
Publié dans: Press Release
Inspiré par la culture interne de la marque et son engagement fort envers l’inclusivité, le détaillant mondial de la mode Bench est ravi d’annoncer le lancement de sa prochaine campagne de diversité. …
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Posté sur: 5 septembre 2017
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Nadia Hinds - Gestionnaire, Communications
Comme vous le savez peut-être, le député de Calgary Kent Hehr est le nouveau ministre des Sports et des Personnes handicapées. Cette nomination survient à u…
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Posté sur: 5 septembre 2017
Publié dans: Blog
Chris Huestis - Gestionnaire, Communications
Nos activités pour les Communautés de pratique sont des séances interactives conçues pour répondre aux besoins et aux intérêts des spécialistes de la DI, …
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Posté sur: 21 juin 2017
Publié dans: Event Photos
Le 19 juin 2017, nous avons lancé notre nouvelle campagne d'accessibilité, NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDEZ, dans l'engagement de rendre le Canada #AccessiblePourTous (#AccessibleForAll). Nous…
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Posté sur: 21 juin 2017
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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction
Merci, Michael.
Bienvenue, bonjour, boozhoo. Je vous reme…
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Posté sur: 20 juin 2017
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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction
Je suis fier de notre nouvelle campagne : NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDER. Le CCDI a pour but de rendre le Canada plus inclusif à to…
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Posté sur: 1 juin 2017
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Deanna Matzanke - Directrice principale, Idées, vision et innovation
Comment savoir si votre stratégie de diversité et d’inclusion (DI) est sur la bonne voie? Il s’agit d’une question difficile pour …
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Posté sur: 4 mai 2017
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Wanda Santini, PhD, CTDP - Directrice, Appretissage
Les initiatives d’apprentissage et de perfectionnement constituent des stratégies essentielles en matière de diversité et d’inclusion (DI). En fait…
Lire la suite© 2024 Centre canadien pour la diversité et l’inclusion. Tous les droits sont réservés
