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Les arguments en faveur du décorticage de la compétence culturelle

Posté sur: 8 avril 2021

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Anne-Marie Pham, Directrice exécutive

Avez-vous déjà vécu l'une des situations suivantes?

  • Vous avez fait une fausse hypothèse sur les motivations d’un client.
  • Vous vous êtes demandé si un.e can…
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Le CCDI annonce de nouveaux membres au conseil d'administration

Posté sur: 3 février 2020

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Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion (CCDI) est heureux d'annoncer la nomination de plusieurs nouveaux membres du conseil d'administration, ce qui porte le total à dix. Notre conseil d'…

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Le multiculturalisme et le Canada

Posté sur: 18 décembre 2018

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MacKenzie Pudwell

Multiculturalisme : « La présence, ou le soutien pour la présence de plusieurs groupes culturels ou ethniques distincts au sein d’une société. » (Dictionnaire, 2018)

Le multicultur…

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La Journée du souvenir trans

Posté sur: 20 novembre 2018

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MacKenzie Pudwell

Le 20 novembre est un jour important pour la communauté transgenre, une journée dans laquelle la communauté trans est reconnue pour les difficultés et les traitements injustes qu'el…

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Etude comparative

Posté sur: 14 mai 2018

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Il y a un manque de données nationales sur les pratiques de diversité et d’inclusion des milieux de travail au Canada. Sans ces informations comparatives, il est difficile de comparer l’inclusion de n…

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Stampede CCDI 2017 – Galerie de photos

Posté sur: 16 juillet 2017

Publié dans: Event Photos

L’équipe CCDI et Calgary Region Immigrant Employment Council, cocommanditaire de l’événement, ont célébré le Stampede de Calgary avec des employeurs affiliés, des organismes communautaires, des interp…

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CCDI creates a new Canadian National Anthem for 2017

Posté sur: 28 juin 2017

Publié dans: Press Release

Canadian Centre for Diversity and Inclusion creates NSFW song for Canada Day.

Canadian are known for their (un) apologetic politeness. But a new song from the Canadian Centre of Diversity and Inclusi…

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Michael Bach addresses the Standing Committee on Finance and Economic Affairs

Posté sur: 20 mai 2017

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Good afternoon Mister chairman, and committee members. I want to thank you for allowing me the opportunity to speak with you today. I’m here to speak on one specific component of this legislation, tha…

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Quebec Muslim Massacre

Posté sur: 3 février 2017

Publié dans: Video

Hi there, folks. It’s me, Michael Bach, your Diversity Dude.

And no. CCDI has not relocated to somewhere tropical. I’m on vacation, but I was so moved by recent actions in my home country that I fe…

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The Diversity Diary: Donating to the Human Voice Bank

Posté sur: 16 décembre 2016

Publié dans: Diversity Diary

We all want to donate what we can, and where we can. Have you ever considered donating your voice?

Our CEO, Michael Bach, wants to introduce you to VocaliD, a new service to provide customized voices…

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An open letter to Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN)

Posté sur: 29 août 2016

Publié dans: Open Letter

The LGBT+ community has historically faced a significant amount of discrimination and bias, and today there are still 73 countries where it is illegal to be LGBT+. Even in countries where being LGBT+ …

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An open letter to SMAC Entertainment

Posté sur: 16 août 2016

Publié dans: Open Letter

People living with mental illness face significant levels of stigmatization and higher levels of discrimination. This evidence shows that the cost related to mental illness is considerable.

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Celebrating the accomplishments of our partners on International Women’s Day ‪ ‬

Posté sur: 8 mars 2016

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Susan Rogers, MBA - Directrice en chef, Relations partenaires

We get to work with so many wonderful organizations that are at different stages of managing their diversity and creating inclusion. As w…

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