Posté sur: 2 avril 2024
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Tel qu’on a discuté dans la première partie de cet article, il faut tenir compte de deux caractéristiques particulières de la distribution linguistique au Canada, lesquelles …
Lire la suitePosté sur: 18 septembre 2023
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Comment les organisations se dirigent-elles vers la réconciliation et construisent-elles des cultures organisationnelles qui soutiennent l’inclusion des Autochtones? Fin 2021, le Centre canadien pour …
Lire la suitePosté sur: 17 avril 2023
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par Sarita Naa Akuye Addy, PhD
Cette année, à l'occasion du Mois de l’histoire des Noir·e·s, de nombreuses organisations et personnes ont pris le temps de célébrer l'histoire de la communauté noire e…
Lire la suitePosté sur: 20 mars 2023
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Le 20 mars est la Journée internationale de la Francophonie. Son but est de célébrer la langue française autour du monde et la coopération des nations et des groupes francophones.
Bien sûr, le frança…
Lire la suitePosté sur: 19 janvier 2023
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Au début de l’année, les médias sociaux présentent plein de publicités pour des programmes de perte de poids, des applis d’entraînement et des aliments pour maigrir, probablement parce que la mise en …
Lire la suitePosté sur: 8 avril 2021
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Anne-Marie Pham, Directrice exécutive
Avez-vous déjà vécu l'une des situations suivantes?
Posté sur: 3 février 2020
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Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion (CCDI) est heureux d'annoncer la nomination de plusieurs nouveaux membres du conseil d'administration, ce qui porte le total à dix. Notre conseil d'…
Lire la suitePosté sur: 18 décembre 2018
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Multiculturalisme : « La présence, ou le soutien pour la présence de plusieurs groupes culturels ou ethniques distincts au sein d’une société. » (Dictionnaire, 2018)
Le multicultur…
Lire la suitePosté sur: 20 novembre 2018
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Le 20 novembre est un jour important pour la communauté transgenre, une journée dans laquelle la communauté trans est reconnue pour les difficultés et les traitements injustes qu'el…
Lire la suitePosté sur: 14 mai 2018
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Il y a un manque de données nationales sur les pratiques de diversité et d’inclusion des milieux de travail au Canada. Sans ces informations comparatives, il est difficile de comparer l’inclusion de n…
Lire la suitePosté sur: 16 juillet 2017
Publié dans: Event Photos
L’équipe CCDI et Calgary Region Immigrant Employment Council, cocommanditaire de l’événement, ont célébré le Stampede de Calgary avec des employeurs affiliés, des organismes communautaires, des interp…
Lire la suitePosté sur: 28 juin 2017
Publié dans: Press Release
Canadian are known for their (un) apologetic politeness. But a new song from the Canadian Centre of Diversity and Inclusi…
Lire la suitePosté sur: 20 mai 2017
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Good afternoon Mister chairman, and committee members. I want to thank you for allowing me the opportunity to speak with you today. I’m here to speak on one specific component of this legislation, tha…
Lire la suitePosté sur: 3 février 2017
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Hi there, folks. It’s me, Michael Bach, your Diversity Dude.
And no. CCDI has not relocated to somewhere tropical. I’m on vacation, but I was so moved by recent actions in my home country that I fe…
Lire la suitePosté sur: 16 décembre 2016
Publié dans: Diversity Diary
We all want to donate what we can, and where we can. Have you ever considered donating your voice?
Our CEO, Michael Bach, wants to introduce you to VocaliD, a new service to provide customized voices…
Lire la suitePosté sur: 29 août 2016
Publié dans: Open Letter
The LGBT+ community has historically faced a significant amount of discrimination and bias, and today there are still 73 countries where it is illegal to be LGBT+. Even in countries where being LGBT+ …
Lire la suitePosté sur: 16 août 2016
Publié dans: Open Letter
People living with mental illness face significant levels of stigmatization and higher levels of discrimination. This evidence shows that the cost related to mental illness is considerable.
Read the …
Lire la suitePosté sur: 8 mars 2016
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Susan Rogers, MBA - Directrice en chef, Relations partenaires
We get to work with so many wonderful organizations that are at different stages of managing their diversity and creating inclusion. As w…
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